Цель обучения: реализация программы обучения направлена на совершенствование и (или) овладение слушателями курсов новыми компетенциями, необходимыми для ведения делопроизводства, организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом и кадрового управления персоналом в соответствии с нормами и законами РФ для достижения целей организации. В ходе реализации данной дополнительной профессиональной образовательной программы предусматривается изучение слушателями:

- основных понятий кадрового делопроизводства;

- основ кадрового управления;

- нормативно-правовых основ кадрового управления;

- организации работы кадровой службы;

- правил ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета),

- способов учета различных операций с кадрами.

ИНСТРУКЦИЯ-ПУТЕВОДИТЕЛЬ – Ваш гид, который проведет Вас по всем этапам обучения к успешному получению новых знаний, навыков и документа о получении дополнительного профессионального образования (о повышении квалификации).

ОБУЧАЮЩЕЕ ВИДЕО и АУДИО – инструмент обучения, благодаря которому слушатель может неоднократно возвращаться к обучающему материалу.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ, в которых в доступном, систематизированном виде изложены все вопросы, входящие в программу курсов. Это незаменимый источник новых знаний о всех ключевых документах, разъяснениях, комментариях, рекомендациях по вопросам, включенным в программу обучения.

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА предоставит Вам доступ к нормативно-правовой базе, официальным разъяснениям и комментариям специалистов Минэкономразвития РФ и ФАС России, дополнительным методическим материалам и разработкам.

ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТАЦИИ для работы по новым правилам

ПРОГРАММА ДЛЯ САМОТЕСТИРОВАНИЯ поможет Вам проконтролировать себя и понять насколько успешно Вы осваиваете новый материал.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Документы об образовании
• Копия паспорта
• Свидетельство о браке/разводе, если после получения диплома меняли фамилию